Откройте секреты создания устойчивого конкурентного преимущества с помощью методологии 7 Powers по Хэмилтону Хельмеру. Этот тренинг — идеальная возможность для собственников бизнеса и топ-менеджеров понять, как развить свои стратегические силы и удержать лидирующие позиции на рынке.
Вы узнаете, как использовать стратегические рычаги для долгосрочного успеха. На примерах международных и казахстанских компаний, таких как Каспи банк, разберем реальные кейсы и отработаем навыки стратегического анализа в группах.
Цель курса:
Научить собственников бизнеса и топ-менеджеров выявлять и развивать стратегические силы компании для создания долгосрочного конкурентного преимущества с помощью методологии 7 Powers.
По окончанию курса вы получите:
-
Четкое понимание семи стратегических сил и их применения к вашему бизнесу
-
Практические навыки выявления стратегических преимуществ на примере своей компании
-
Навыки анализа кейсов международных и казахстанских лидеров
-
Готовую стратегическую карту сил вашей компании, созданную в групповой работе
-
Рабочие инструменты для оценки конкурентных позиций и усиления влияния на рынке
Для кого:
-
Собственники бизнеса
-
Топ-менеджеры
-
Руководители, которые хотят оценить и усилить конкурентные позиции
-
Стратегические аналитики, желающие прокачать навыки системного мышления
Программа курса (8-часовой воркшоп):
Блок 1: Введение в стратегические силы (1 час)
-
Что такое методология 7 Powers Хэмилтона Хельмера
-
Почему большинство стратегий проваливаются без учета стратегических сил
-
Примеры успешных и провальных стратегий
Блок 2: Глубокий разбор 7 стратегических сил (2 часа)
-
Сила Переключения (Switching Costs)
-
Сила Сети (Network Effects)
-
Сила Масштабирования (Scale Economies)
-
Сила Бренда (Branding)
-
Сила Несправедливого преимущества (Cornered Resource)
-
Сила Процесса (Process Power)
-
Сила Контр Позиционирования (Counter-Positioning)
-
Ключевые примеры и кейсы на основе казахстанского бизнеса (Каспи банк)
Блок 3: Групповая работа: Определение стратегических сил компании (2 часа)
-
Разделение на команды и работа с шаблонами
-
Определение ключевых стратегических сил своей компании
-
Применение методологии на реальных примерах
Блок 4: Презентация групповых решений (2 часа)
-
Группы презентуют свои стратегии
-
Обратная связь и обсуждение
-
Выводы и рекомендации